أخصائي إدارة الموارد البشرية محلل البيانات - التعلّم الافتراضي - Virtual Learning

This workshop is designed to be interactive and practical. It includes various learning methodologies that enable participants to immediately implement all the tools they learn during the workshop.

Case studies from the best multinational companies followed by discussion sessions dominate the learning methods in this course which aims at strengthening participants’ analytical skillset. In addition, mindset-changing will build participants’ conviction about the paramount importance of data in all aspects of HR practices. 

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

• إظهار الفهم العميق لاستخدامات تحليلات البيانات في تخصصات الموارد البشرية
• تنفيذ أدوات واستراتيجيات تحليل البيانات لتحسين قرارات الاستقطاب والتوظيف، وتوقّع معدل دوران الموظفين
• تحليل تأثير التعلم والتطوير على تحفيز الموظفين باستخدام الانحدار الخطي
• توقّع أداء الموظفين باستخدام بيانات من استبيانات مشاركة الموظفين

تستهدف هذه الدورة التدريبية أخصائيي الموارد البشرية من العاملين في مختلف تخصصات هذا المجال، مثل: التعلم والتطوير، وإدارة المواهب، والتطوير المؤسسي، وتخطيط القوى العاملة، والأداء، والمكافآت، كما سيستفيد شركاء إدارة الموارد البشرية والموظفين بشكل كبير من ورشة العمل هذه.

• تحليل البيانات
• اتخاذ القرارات
• الاستقطاب والاختيار
• مشاركة الموظفين
• إدارة الأداء
• التعلّم والتطوير