المهارات الإدارية الرئيسية للمدراء والمشرفين الجدد (مصدّق من ILM) - Virtual Learning

تعتمد هذه الدورة على أسلوب تفاعلي عالي يجمع بين عروض تقديمية موجزة، وتقييمات قيادية، ونقاشات جماعية، ودراسات حالة، وتمارين عملية، وتمثيل أدوار، وأنشطة قائمة على العمل الجماعي. كما سيقوم المشاركون بتطبيق أدوات وأطر عملية يمكن تنفيذها مباشرة في بيئة العمل.

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

• شرح مسؤوليات ووظائف المديرين والمشرفين الفعّالين
• بناء وقيادة فرق عمل تعاونية عالية الأداء
• تطبيق أساليب عملية لتحفيز الموظفين وإدارة الأداء
• تفويض المهام بفعالية وتطوير الموظفين من خلال التوجيه والتغذية الراجعة
• استخدام أساليب منهجية لحل المشكلات واتخاذ القرار وتعزيز الفعالية الشخصية لتحسين الأداء الإداري

المديرون الجدد، والمشرفون، وقادة الفرق الذين انتقلوا حديثاً إلى أدوار قيادية، بالإضافة إلى المشرفين ذوي الخبرة الذين لم يتلقّوا تدريباً إدارياً رسمياً ويرغبون في تعزيز قدراتهم الإدارية.

• إتقان الدور الإداري
• قيادة الفرق وتطويرها
• إدارة الأداء والمساءلة
• تحفيز الموظفين وتعزيز مشاركتهم
• مهارات التفويض والتوجيه (الكوتشينغ)
• حل المشكلات واتخاذ القرار
• الفعالية الشخصية وإدارة الوقت